ホームページを新設
2020年4月1日にホームページを開設いたしました。
2020年4月1日にホームページを開設いたしました。
第1条（目的）
本会員規約は、一般社団法人ウーマンライフパートナー（以下「当法人」という）の会員制度を定めるものとする。
第2条（会員の定義）
会員とは、以下の3種とする。
第3条（入会）
当法人の会員になろうとする者は、所定の入会申込書を提出し、代表理事の承認を経たうえ、所定の入会金及び会費を入会月締め切り日までに支払わなければならない。入会金及び年会費の振込を事務局が確認をもって入会の成立とする。
第4条（入会の不承認）
当法人の会員になろうとする者は、以下の行為が認められた場合、入会申込の承認を得ることができないことがある。
第5条（会員資格有効期間）
第6条（会員情報の変更）
第7条（会員情報の公開）
第8条（会費）
当法人の入会金及び会費は以下のように定める。
年会費制とし、毎年2月に一括で当法人指定口座に振り込むものとする。普通会員・サポート会員が会計年度（3月1日～2月28日（29日））の途中より入会の場合は、年会費を月割りで計算するものとする。
再入会の場合は、入会金を免除する。
会員がすでに納めた会費については、その理由如何を問わず、これを返却しないものとする。
第9条（退会）
会員は、当法人が別に定める退会届を提出することにより、任意に退会することができる。
第10条（会員資格の喪失）
会員が次の各号のいずれかに該当する場合は、その資格を喪失する。
第11条（除名）
当法人は、会員が次の各号のいずれかに該当する場合は、会員を除名することがある。
第12条（拠出金品の不返還）
一度払い込まれた会費及びその他拠出金品は返還しない。
第13条（会員の特典）
第14条（規約の変更）
第15条（禁止事項）
会員は、当法人による活動にあたり、以下に挙げる行為を行ってはならない。
第16条（個人情報の保護）
会員の個人情報（住所、氏名、写真、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス等）は、全会員がその取扱いに十分注意し、会員以外の第三者に名簿を譲渡や売却をしたり、何らかの媒体に公表してはならない。
第17条（知的財産の保護）
当法人が作成し発行するすべての資料、データ等については、無断で他の媒体に掲載したり、第三者に譲渡や売却をしたり、公表をしてはいけない。
第18条（免責）
第19条（損害賠償）
（１）基本方針
一般社団法人ウーマンライフパートナー（以下当法人）は、当法人の事業に供するすべての個人情報の取得、利用、管理を適正に行います。当法人は、個人情報保護の仕組みを構築し、個人情報保護方針を以下の通り定め、全従者の遵守の徹底を図るものといたします。
以下の内容にあらかじめ同意の上で、ご自身の個人情報の提供・開示をお願い申し上げます。
（２）個人情報の定義
個人に関する情報であり、その情報に含まれる、氏名、生年月日、メールアドレス、住所、電話番号など個人を識別できるものを個人情報とします。
（３）個人情報の取得方法
当法人への入会申込、お問い合わせ、イベント等への参加申し込みをされる際に個人情報を収集させていただく場合があります。これらの情報はすべて下記の利用目的に従って適法かつ公正な手段により収集いたします。
（４）個人情報の利用目的
（５）個人情報の管理方法
当法人が取得した個人情報の管理につきまして、当法人では管理責任者を定め、適切な管理を行います。個人情報の外部への流出防止に努めます。個人情報の不当なアクセスによる紛失、破壊、改ざん、漏洩などのリスクに対して、合理的かつ厳正な安全対策を講じます。当法人の責に帰すべからざる事由を原因とする個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などに関しては当法人では責任を負いかねます。
（６）個人情報の委託
当法人では、会員の個人情報を業務委託先等へ必要な範囲において取り扱いを委託する場合があります。委託先における個人情報の安全管理が図られるよう、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
（７）個人データの第三者提供について
当法人が取得した個人情報は、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
（８）個人情報の開示、訂正等の手続きについて
個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供停止を受け付けております。
これらの手続きは、下記問い合わせ窓口で受け付けます。
（９）個人情報の取扱いに関する相談や苦情の連絡先
個人情報の取り扱いに関する相談や苦情は、下記問合せ窓口で受け付けます。
お問い合わせ窓口
一般社団法人 ウーマンライフパートナー
東京都渋谷区渋谷2-10-15 エキスパートオフィス渋谷
電話番号 050-5358-9673
E-mail: info@wlp.or.jp
